El Veredicto del Tribunal
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha determinado que una empleada de charcutería no es apta para recibir una incapacidad permanente. La razón principal es que las condiciones médicas que padece no representan limitaciones graves que le impidan realizar sus funciones laborales.
Detalles del Caso
Nacida en 1980, la trabajadora estuvo de baja durante más de un año a causa de un trastorno de ansiedad generalizada. En el año 2023, presentó una solicitud para obtener la incapacidad permanente, argumentando un cuadro médico que incluía fibromialgia, poliartralgias, ansiedad, fobias y dificultades en la movilidad de su pierna derecha. No obstante, tras la evaluación realizada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social y un fallo inicial, se concluyó que sus condiciones no eran lo suficientemente incapacitantes.
Análisis del Tribunal
El tribunal, aunque reconoció la presencia de múltiples patologías, destacó que ninguna de estas tenía un impacto funcional sostenido en sus capacidades. Aparte de esto, la revisión física indicó que la trabajadora tenía movilidad total y no presentaba contracturas ni afecciones neurológicas de relevancia.
Decisión Final
La sentencia establece que, a pesar de que la empleada sufra dolores y molestias, no cumple con los criterios legales necesarios para otorgar una incapacidad permanente. Si necesita asesoramiento legal respecto a incapacidades laborales, contáctenos en Marimon Assessors en Sabadell para obtener el mejor apoyo profesional.
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