La just\u00edcia valenciana ha avalat l'acomiadament disciplinari d'una empleada que, durant la baixa per depressi\u00f3, mantenia una pres\u00e8ncia activa a Instagram com a coach de bellesa i nutrici\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Una administrativa d?una empresa de llibres i revistes va sol\u00b7licitar la baixa per incapacitat temporal a causa d?un quadre depressiu.
Durant la baixa, la treballadora va publicar a Instagram contingut que suggeria un estil de vida actiu i feli\u00e7: fotos cantant a la platja, promocionant productes i animant els seus seguidors a unir-se als seus cursos en l\u00ednia, al\u00b7legant que podia treballar des de casa.<\/p>\n\n\n\n
Va al\u00b7legar que la seva activitat a Instagram era un simple \u00abpostureig\u00bb sense esfor\u00e7 significatiu.<\/p>\n\n\n\n
Va considerar que la quantitat i el contingut de les seves publicacions (selecci\u00f3 d'imatges, redacci\u00f3 de textos, resposta a comentaris) implicaven un nivell de dedicaci\u00f3 incompatible amb la baixa per depressi\u00f3.
Va concloure que la conducta de la treballadora evidenciava una aptitud per treballar que contradeia la incapacitat al\u00b7legada.
L'empleada, en mantenir una baixa injustificada, va infringir la bona fe contractual i va perjudicar l'empresa i la Seguretat Social.<\/p>\n\n\n\n
Va ser Acomiadament disciplinari procedent per transgressi\u00f3 de la bona fe contractual i simulaci\u00f3 de malaltia.<\/p>\n\n\n\n
Aquest cas ressalta la import\u00e0ncia de la coher\u00e8ncia entre el comportament personal i la situaci\u00f3 m\u00e8dica al\u00b7legada per justificar una baixa laboral.
La simulaci\u00f3 de malaltia pot tenir greus conseq\u00fc\u00e8ncies, incloent-hi acomiadament procedent i sancions per part de la Seguretat Social.<\/p>\n\n\n\n
A Marimon Assessors<\/strong> comptem amb un departament especialitzat en mat\u00e8ria laboral on podem ajudar-te a gestionar tot all\u00f2 relacionat amb un acomiadament, contacta amb nosaltres i estudiarem el teu cas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La just\u00edcia valenciana ha avalat l'acomiadament disciplinari d'una empleada que, durant la baixa per depressi\u00f3, mantenia una pres\u00e8ncia activa a Instagram com a coach de bellesa i nutrici\u00f3 Els fets: Una administrativa d'una empresa de llibres i revistes va sol\u00b7licitar la baixa per incapacitat temporal a causa d'un quadre depressiu. Durant la baixa, la treballadora [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":348,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-347","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social"],"yoast_head":"\n